1. Наказ не відміняти, він є підставою для виплати компенсації.
2. Поновити з 26.11.09, адже місяць, навіть більше, він не працював.
3. Щодо компенсації, дивіться тут:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=9521
Про можливі шляхи утримання, повернення і т.і. компенсації поговоріть з бухгалтерією, хоча зараз це буде проблемно.