Цитата:
Сообщение от Tami_tr
В табеле учета использования рабочего времени работа по совмещению профессий (должностей) не отражается. Начисление заработной платы осуществляется на основании приказа.
|
Вы путаете понятия "совмещение" и "совместительство".
Работа по совмещению - это выполнение
в рабочее время помимо основной работы еще и дополнительной работы за доплату без заключения нового трудового договора, совмещение потому и не табелируется, что работа выполняется в одно время с основной.
А работа по совместительству - выполнение работником помимо своей основной другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора
в свободное от основной работы время.
Поэтому если человек работает по совмещению, то он занимает только одну должность, а если по совместительству -то две, поэтому и табелируется дважды - по каждой должности отдельно. Если будет приходить 1 час в неделю - то и отображайте 1 час в неделю, оплата ведь производится пропорционально отработанному времени (только это уже будет не неполное рабочее время, а неполная рабочая неделя)