Показать сообщение отдельно
Старый 22.01.2018, 12:52   #44
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Вы, пожалуйста, определитесь, чего вы на самом деле хотите - чтобы она работала, или чтобы она с вами кофе пила?!
Мне картина видится такая, что если кофе с вами пить согласится, то работу работать вроде как уже и необязательно
Итак,анализируем это:
Сотрудница вышла из под контроля и не желает вам подчиняться:
Цитата:
Сообщение от Гостья_ Посмотреть сообщение
А взаимоотношения у меня с этой сотрудницей становятся все напряженнее, а она уже осмелилась в открытую заявить мне "Я не буду...!"И работа из-за этого не сделана у меня
Поэтому вы хотите ее уволить, так как она не желает выполнять ни свои обязанности (которых, как мы выяснили, у нее нет), ни ваши распоряжения:
Цитата:
Сообщение от Гостья_ Посмотреть сообщение
Как ее уволить?
Как сделать так, чтобы она уволилась сама?
То есть вроде как вы высказываете намерение ее уволить, потому как она плохо работает, но все же что-то меня насторожило в этой истории:
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
....Только вот что-то мне подсказывает, что не сможете вы с ней по хорошему договориться - во первых, ваш авторитет в ее глазах в данный момент ничтожен, а во вторых - если она согласиться с вами кофе пить, то вы же сразу ее увольнять и передумаете, и она начнет вами манипулировать (ведь изначально вы ведь были недовольны именно этим, а не тем, что она плохо работает!)
Потому я предположил, что не в работе дело, и вовсе не ее работа вас волнует, и вы готовы взять свои слова обратно и резко изменить свою точку зрения, если она передумает и согласится с вами пить кофе.

Но вы заверили меня, что не в кофе дело:
Цитата:
Сообщение от Гостья_ Посмотреть сообщение
...У меня на самом деле уже начинается глубокая депрессия на фоне всего этого.
Кофе я с ней точно пить не пойду, она меня уже сейчас раздражает неимоверно.
С трудом сдерживаю себя, чтобы не заорать на нее и не развести громкий открытый конфликт.
...По одним задачам она может не исполнить распоряжение, не выполнить сроки, не выполнить задачу, и все это - осознанно, заявляя мне открыто "Я не буду!". А по другим задачам как кошка, все делает, ласково отвечает, даже не придерешься.
И вот сижу я в недоумении, после ее бунта хочется ее уволить, а после такой ласковости появляются мысли - а может я слишком придирчива?... Или, это снова ее манипуляции?
И вот он, финал:
Цитата:
Сообщение от Гостья_ Посмотреть сообщение
Я подумала над вашими словами...а как ей предложить кофе пить в сложившейся ситуации? для того чтобы поговорить, например.
То есть дело все же, к большому сожалению, как мы видим, именно в кофе
Вот дался вам этот кофе!!!
Вас не уважают, как руководителя, отказываются выполнять ваши распоряжения, вами манипулируют, а все еще пытаетесь смотреть на ситуацию через розовые очки, как в том анекдоте, когда муж, возвращаясь из командировки, жене телеграмму послал о приезде, а приехав - застала ее с любовником. Сначала решил развестись, потому что что жена - шлюха, а потом подумал - "А может и не шлюха? Может просто телеграмму не получила?"
Вот так и вы - ну и что, что я для нее не авторитет, ну и что, что на мне не желает подчиняться, ну и что, что работу выполнять не хочет - а может она и не такая уж и плохая, а просто кофе не любит? А вот если бы пила со меною кофе - то и черт с ней, с этой работой!!!
Вас уже не интересует, как ее уволить, вас не интересует, как сохранить свой пошатнувшийся авторитет - у вас только одна основная проблема - чтобы она с вами "подружилась"....
И после того, как мы с Мотей тут столько времени (а завтра будет ровно месяц!) старались вам помочь, давая вам советы, как с достоинством выйти из сложившейся ситуации, единственное, что вы вынесли из наших советов - "как ей предложить кофе пить в сложившейся ситуации и что делать, если она откажет?" :
Цитата:
Сообщение от Гостья_ Посмотреть сообщение
А если откажет, что тогда делать? Поговорить в деловой обстановке?
Вы извините, но в сложившейся ситуации уже не важно, откажет она вам, или не откажет - и на вопрос "что делать?" у меня ответ один - если вы готовы со всем смириться и простить все ее эскапады, то вы увольняться надо вам, а не ей.
И не мучайте себя - увы, но как ни прискорбно это признавать, но на должность руководителя вы совершенно не годитесь
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Senpolia (24.01.2018), vildana (22.01.2018), Гостья_ (22.02.2018), Мотя (23.01.2018)