Показать сообщение отдельно
Старый 01.12.2006, 16:13   #4
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

В трудовому законодавстві немає поняття "декретна відпустка", а є 2 видаи відпусток, пов"язаних з народженням та вихованням дитини:
- відпустка по вагітності і пологах;
- відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (див. "Соціальні відпустки" в Законі Украини "Про відпустки".
Про перший вид відпусток Вам вже все написали, а другий надається жінці на підставі заяви і копії свідоцтва про народження дитини з наступного дня після закінчення відпустки по вагітності і пологах ("лікарняного") і оформлюється наказом. Другий екз. наказу передається в бухгалтерію і слугує підставою для виплати жінці допомоги по догляду за дитиною (це інша виплата, а не одноразова допомога у зв"язку з народженням дитини) в розмірі 114 грн. (+ індексація) на одну дитину.
esar вне форума   Ответить с цитированием