Тему читала...и посты эти видела. Спасибо, что их выделили...но мне не понятна формулировка письма-согласия, так и писать...даем согласие на увольнение...по переводу к Вам
В нашем случае, если мы ей компенсируем неотгулянные дни отпуска, на новом предприятии будет считаться период для отпуска с дня приема там или я что-то недопонимаю?
|