Показать сообщение отдельно
Старый 08.12.2009, 17:06   #31
jbarda4ok
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2008
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Компания нам заплатила только после того, как мы подобрали им отличного кандидата, к которому ни у кого не возникло лишних вопросов. Такое поведение кандидата еще на этапе собеседования может говорить о многих проблемах в будущем. Я ни секунду не сомневаюсь, что тогда мы поступили правильно. Кроме того, отказали мы не только по вышеизложенным соображениям, но и по результатам психологического тестирования, которое показало возможные скользкие моменты. И заказчику был предоставлен отчет с результатами тестирования и нашими рекомендациями.
jbarda4ok вне форума   Ответить с цитированием