Показать сообщение отдельно
Старый 15.06.2009, 10:55   #18
Sms
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
"я вважаю, що протягом року працівник може брати стільки відпусток без збереження заробітної плати, скільки він матиме на те причин." --- а разве кт-то против? Только не более 15 к.д.! Ст. 26 ЗУ "Об отпусках".
Простите, но я чего-то не поняла! Как это не более 15 к.д.? Это же смотря какая причина у человека на отпуск! Если он инвалид второй группы, то он и на 15 может взять (по семейным) и на 60 дней (как инвалид)!
Sms вне форума   Ответить с цитированием