Показать сообщение отдельно
Старый 18.12.2008, 12:18   #5
dvs57
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dvs57
 
Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Boot77
Разумеется, что это должны быть существенные обстоятельства, которые препятствуют явке на работу и не могут быть устранены самим работником.
Абсолютно такие же обстоятельства у Вашего работника. Он не смог выйти на работу, т.к. сидел в КПЗ.

А Вы, Boot77, пытаетесь подменить функции суда или прокурора. У Вас другие полномочия. Поаккуратнее...
__________________
З повагою, Віктор Семенович
dvs57 вне форума   Ответить с цитированием