[ЮлияГалкина]

Коллеги, понимаю что 145 тема про увольнение, но сложность в том, что сотрудник работает торговым представителем в удаленном режиме. Живет и работает в Крыму, основная часть сотрудников работает в главном офисе, в Херсоне, тут же и находится табель учета. Сотрудник отказывается выходить на работу и пересдавать маршрут новому торговому. Как мне документально запротоколировать его прогулы?