Показать сообщение отдельно
Старый 27.10.2020, 12:50   #16
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Оксана Величко Посмотреть сообщение
...отпуск нужно предоставлять сразу на 37 дней или можно только на 13
Это два разных отпуска (ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск), и их можно предоставлять и одновременно, и порознь.
Цитата:
Сообщение от Оксана Величко Посмотреть сообщение
И второй вопрос, что нужно для компенсации предприятию? Обзвонила все отделы собеса, никто ничего не знает, пока футболят.
Нужно заранее, за два месяца до начала нового бюджетного года, подать в территориальное управление соцзащиты график отпусков и расчет отпускных для дополнительных отпусков работникам на новый бюджетный год. Конкретнее читайте в п.6 Постанове Кабмина от 20.09.2005 N 936
Andry вне форума   Ответить с цитированием