Підкажіть, будь ласка, як можна звільнити працівника? В нашому закладі працює на посаді молодшої медичної сестри амбулаторії людина, в якої проблеми зі здоров’ям (щоб не вдаватися у деталі скажу загально - проблеми зі спиною грижі і т.д., інвалідності немає) ледве ходить, виконувати свої функціональні обов’язки належним чином не може. Звільнятися сама не хоче. Керівництво боїться, що під час роботи даний працівник може впасти, чи ще щось і буде виробнича травма, проблеми.
|