Работники были предупреждены за 2 месяца про увольнение в связи с сокращением их должностей 01.07.14 г. Сейчас некоторые из них хотят уволиться раньше этого срока, т.к. нашли другую работу. Скажите пожалуйста как правильно они должны написать заявление, как составить приказ и какую сделать запись в трудовой?
В ЦЗ мне подсказали такую форму заявления...прошу звільнити мене із займаної посади з... у зв"язку зі скороченням посади, згідно п. 1 ст 40 КЗпП, достроково, до закінчення строку 2х місяців, в зв"язку з участю у конкурсі на заміщення вакантної посади на іншому підприємстві. Претензій до Вашого підприємства не маю.
Как правильно сотавить документ?
И компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие выплачивается в таком случае?
И нужно ли согласие профосоюза на сокращение термина предупреждения и досрочное увольнение?
Последний раз редактировалось Befis; 22.05.2014 в 10:02.
Причина: Объединила посты
|