Показать сообщение отдельно
Старый 11.01.2012, 17:21   #6
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от katsol Посмотреть сообщение
Виникає питання, хто у дозвільних органів власник?
Государство, я так думаю...

А как переводится фраза - Неповідомлення або несвоєчасне повідомлення дозвільним органом?
Цитата:
Сообщение от katsol Посмотреть сообщение
Зато нашла плюс, на основании этого закона, нужно дружно поувольнять всю контору которая регистрирует базы данных
О!
Я тож об этом подумала, Катюша!! Причем, сразу же, как почитала эти изменения..
У кого что болит, а у Моти - ПДБД....

А у меня вопросик: а согласие профсоюза в этом случае надо?

Еще...читаю дальше:
Цитата:
2) у частині третій слова «цією статтею» замінити словами «частинами першою і другою цієї статті», а після слів і цифр «пунктами 2 і 3» доповнити словами «частини першої цієї статті».
Смотрим:

Стаття 41. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу з окремими категоріями працівників за певних умов

Частина перша (содержит пункты):
Цитата:
Крім підстав, передбачених статтею 40 цього Кодексу, трудовий договір з ініціативи власника або уповноваженого ним органу може бути розірваний також у випадках:
Цитата:
1) одноразового грубого порушення трудових обов’язків керівником підприємства, установи, організації всіх форм власності (філіалу, представництва, відділення та іншого відокремленого підрозділу), його заступниками, головним бухгалтером підприємства, установи, організації всіх форм власності, його заступниками, а також службовими особами митних органів, державних податкових інспекцій, яким присвоєно персональні звання, і службовими особами державної контрольно-ревізійної служби та органів державного контролю за цінами;
11) винних дій керівника підприємства, установи, організації, внаслідок чого заробітна плата виплачувалася несвоєчасно або в розмірах, нижчих від установленого законом розміру мінімальної заробітної плати;
2) винних дій працівника, який безпосередньо обслуговує грошові, товарні або культурні цінності, якщо ці дії дають підстави для втрати довір’я до нього з боку власника або уповноваженого ним органу;
3) вчинення працівником, який виконує виховні функції, аморального проступку, не сумісного з продовженням даної роботи.
Частина друга ( не содержит никаких пунктов):
Цитата:
Власник або уповноважений ним орган з власної ініціативи зобов’язаний розірвати трудовий договір у разі повторного порушення посадовою особою вимог законодавства у сфері ліцензування та з питань видачі документів дозвільного характеру, передбачених статтями 16610, 16612 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Частина третя ( не содержит никаких пунктов):
Цитата:
Розірвання договору у випадках, передбачених частинами першою і другою цієї статті, провадиться з додержанням вимог частини третьої статті 40, а у випадках, передбачених пунктами 2 і 3 частини першої цієї статті, — також вимог статті 43 цього Кодексу.
Возникает вопрос: зачем дополнять словами:а після слів і цифр «пунктами 2 і 3» доповнити словами «частини першої цієї статті», если только первая часть и содержит ПУНКТЫ, а вторая и третья часть их и так НЕ ИМЕЕТ?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
katsol (11.01.2012), Mardge (11.01.2012)