Цитата:
Вы на каком основании собираетесь лезть в чужую жизнь и устанавливать факт совместного проживания?
|
Два человека заходят в дверь одной и той же квартиры. Ночуют там. И это происходит день за днём. Дверь квартиры находится в общедоступном подъезде. Вы серьёзно утверждаете, что, например, в суде доводы в стиле детского садика: "не покажешь - не докажешь" будут работать?
Цитата:
Вы, сейчас, серьезно хотите сказать, что рождение ребенка - факт совместного проживания?
|
Я хочу сказать, что если люди день за днём ночуют в одной и той же квартире это неоспоримый факт совместного проживания.
Цитата:
Фразу к делу не пришьешь!
|
Я не пойму. Это розыгрыш какой-то? Это не просто фраза. Это фраза из
ЗАКОНА
Цитата:
А мне не кажется, а я уверенна в том, что Вы, именно, с этого и начали свой пост. Именно на это обстоятельство и делали свой упор. Перечитайте, пожалуйста - с какой фразы Вы начали свой вопрос.
|
Пост я начал с уточнения ситуации. А тема называлась кристально понятно. Декретный отпуск и прямое подчинение. Зачем было переносить мой пост в эту тему - мне так и не понятно. Зачем идти на Одессу через Китай мне тоже не понятно, так как очевидно, что если женщина в декрете перестаёт находиться в прямом подчинении у своего начальника то отпадает вся необходимость заниматься глупостями в стиле: "а вы докажите, что мы связаны общим бытом, хоть мы и ночуем в одной квартире, проводим время вместе, имеем общего ребёнка".
Ещё раз.
Цитата:
пряме підпорядкування - відносини прямої організаційної або правової залежності підлеглої особи від її керівника, в тому числі через вирішення (участь у вирішенні) питань прийняття на роботу, звільнення з роботи, застосування заохочень, дисциплінарних стягнень, надання вказівок, доручень тощо, контролю за їх виконанням;
|
Моё понимание этой фразы. Если женщина в декрете то начальник: не влияет на вопросы её приёма на работу, не может уволить её (потому что она находится в отпуске), не может поощрить или наказать её по той же причине, не может давать ей указания, поручения и так далее по той же причине. То есть начальник ничего не может этого сделать в отношении работника, потому что он находится в отпуске, а прекратить этот отпуск начальник также не может.
Ещё раз вопрос: является ли вышеперечисленное основанием полагать, что работник в декретном отпуске не находится в прямом подчинении у своего начальника?