Цитата:
Сообщение от izumrud777
вона повинна описати все, що зробила за 2012 рік особисто, бо керівництву здається що вона була недостатньо загружена
|
Ничего и никому она не должна! На все вопросы давать односложный ответ - я выполняла свои служебные обязанности согласно должностной инструкции, а всех деталей не помню, так как дневник не вела. Она никому не обязана ничего доказывать, наоборот - если руководство считает, что она не соответствует занимаемой должности, то бремя доказывания лежит на руководстве. И если в течении года претензий к ней не было - пусть теперь локти кусают, а задним числом зарплату с нее никто не снимет.
Цитата:
Сообщение от izumrud777
Знаючи, що керівництво трактуе закони по своему, хочу запитати, як можна зняти з працівника вже нараховану в 2012 році зарплату( ну принаймі надбавку і премію) і як буде доводитись її невідповідність займаній посаді. вона мати-одиначка і дитині лише 1 рік минув. дякую
|
Кроме руководства, у нас законы еще и в суде неплохо трактуют
Вот там и рассудят, кто прав!