Уважаемые коллеги.
Столкнулась с таким вопросом. При подсчете страхового стажа по трудовой у сотрудника вышел период 5 лет и 9 дней.
Но я знаю, что сотрудница была в отпуске без сохранения з/п 20 дней (за 2 года), а з/п у нее минимальная!!! Получается, что в таком случае отчисления в Фонд были недостаточны и страховой стаж за эти дни не считается. Получается - стаж менее 5 лет.
Но хотела бы услышать Ваши мнения.
Заранее благодарю.
