Цитата:
Сообщение от tipatov
завязать - это удержать?
уважаемая ksuwa - это следствие, видимая часть... хотите получить ответ - открывайте карты:
Какова причина, откуда такая задача в материальной мотивации?
*** маленькая зарплата грузчиков (ниже средней по городу) - нужно придумать как ее поднять, но не поднимая другим
*** смешанный труд, совмещение функционала - ропот, что делают работу не только грузчиков - платите мол отдельно/дополнительно
*** плохо работают, мол мало платят, а начальство говорит, да мы б и платили больше, только если бы они работали хорошо
какова причина? Потому как в грамотно сформулированном вопросе уже есть ответ
|
Да, завязать - удержать, но при этом удержать только толковых людей, желающих работать и зарабатывать, а не просто принеси-подай, тех кто знает товар.
ЗП действительно маленькая, но руководство хочет поднять...... но не ставку поднять, а ввести какие-то критерии оценки работы, работаешь лучше - получаешь больше. Грузчиков много, а эффективность работы низкая, ходят в развалочку, постоянные перекуры. Из Ваших вариантов скорей всего третий т.е. ***.