Цитата:
Сообщение от ИринаС
...Голова наглядової ради состоял в трудовых отношениях и, соответственно, получал заработную плату. Собрание акционеров приняло решение оставить его Головою наглядової ради, но на безоплатной основе
|
Если он состоял в трудовых отношениях, то его должность была в штатном расписании.
Оставить его на этой должности, но прекратить платить зарплату - как вы себе это представляете?
Цитата:
Сообщение от ИринаС
Как поступить в данной ситуации. По логике - его нужно уволить. По какой статье?
|
Если нечем платить, то его однозначно нужно увольнять и должность его - сокращать.
Даю наводящий вопрос: по какой статье вы его будете увольнять при условии, что его должность сокращается?
