Добрый день! Помогите, пожалуйста, в такой ситуации: к нам обратилась за дубликатом трудовой книжки тетя женщины, которая работала ранее в нашей организации,а сейчас находится в психиатрической больнице на лечении. Может ли тетя от своего имени написать заявление, в котором укажет обстоятельства, по которым именно она обращается за дубликатом или заявление должно быть только лично от бывшего работника? Т.е. имеем ли мы право выдать дубликат тете? Нужен ли приказ в связи с этим, и какого содержания он должен быть? Трудовая книжка-дубликата где-то регистрируется? Если не предоставляется никаких справок о предыдущем месте работы, то запись будет только нашей организации? Если на момент увольнения работницы трудовую книжку подписывал инспектор ОК, а теперь такой должности в штатном расписании нет и трудовые книжки подписывает уже новый директор, то как правильно оформить реквизит "подпись" после записи о работе в дубликате?
|