"Корона" - это как обобщительное определение.
Возможно этот синдром можно побороть с помощью усовершенствования личности или через переосмысление себя как специалиста, презентовать это как вхождение в новую роль - где нет места тщеславию или высокомерию. Подсуньте ей информацию в виде книги или статьи, где описываются примеры хорошего менеджмента и эмоционального интеллекта... Везде же пишут как правильно выстраивать коммуникацию, ставить задачи и управлять грамотно... и Вы как авторитетный hr заметьте, то пора переходить в управление в новом качестве, а не просто кричать громче!
|