Он вам справку с МСЕК принесет о присвоении ему группы инвалидности или отказе о ее присвоении в справке будет стоять дата заседания комиссии 18 число, что вам еще нужно и вашим юристам это и есть уважительная причина, зачем ему еще заявление писать.Отмените приказ об увольнении. 100% суд его восстановит. Нет там прогула, там отсутствие на рабочем месте по уважительной причине, которая подтверждается документально. Заплатите за вынужденный прогул и вполне возможно, моральную компенсацию. Директор крайним не будет, крайними будете вы с юристом.
Последний раз редактировалось chsm07@mail.ru; 03.04.2009 в 15:05.
|