Спасибо Andry...
Насчет директора озадачили....высшие эталоны кадровиков настаивают на заявах всех без исключения.
Да. У директора название должности не меняется, но меняется условия оплаты труда и прекращается служба в ОМС. И в предупреждение об этом прописано, на что она подписала свое согласие работать с измененной оплатой и снятие службы. Вы считаете, что только распоряжение надо...тогда какое?как прописать изменение оплаты труда и снятие службы? а в трудовой?
|