Та я б хоч зараз за нього готова і заяву написати, але директор наполягає на іншому. Я зрозуміла, що ми йому могли б висунути догану за появу на роботі в нетверезому стані. А наступне дисциплінарне порушення - прогул ,на основі якого і звільнити за систематичне невиконання ПВТР
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою
|