Новый налоговый кодекс - как работать тренерам и их клиентам?
Здравствуйте, уважаемые коллеги )
Вернувшись "в жизнь" из ряда проектов, в которых был погружен "с головой", обнаружил, что жизнь изменила некоторые свои правила и физические законы.
Новое правительство во главе с незабываемым Профэссором, переплюнув гений Эйнштейна, сумело изменить законы Ньютона - и некоторые вещи поставить с ног на голову, поуродовав, ой, сорри порадовав, малый и средний бизнес своей толерантностью и дальнозокостью нового налогового законодательства.
Не вдаваясь далее в литературные гиперболы и метафоры, связанные с оценкой правительственных действий, хочу поднять с моей точки зрения достаточно актуальный вопрос:
КАК в новых правилах игры наиболее оптимально взаимодействовать Заказчикам и Тренерам/консультантам по проведению тренингов?
Вопрос касается вопросов налообложения.
Заказчикам необходимо относить расходы по тренингам - на ЗАТРАТЫ компании,
а Тренерам/консультантам необходимо легитимно принимать деньги на свой счет (ФОП или ЛТД), не теряя при этом львиную долю доходу при оплате налогов.
Нам всем (и Заказчикам и Тренерам ) необходимо найти оптимальную и легитимную схему взаимодействия по проведению тренингов.
Поэтому я предлагаю в рамках этой темы поделиться своими мыслями по этому поводу.
Заранее благодарю всех кто примет участие в обсуждении )
Последний раз редактировалось Andrew Kruchkoff; 08.12.2010 в 17:26.
|