Показать сообщение отдельно
Старый 04.11.2011, 12:50   #13
natochka_0773
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для natochka_0773
 
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 12 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Ну если уж быть совсем дословной в том , что написанно в приказе , то выглядит он так :

Наказ № _____

« 26 » червня 2010 р. м. *****

По особовому складу

ПРИЙНЯТИ:

Іванову Галину Петрівну з 26 червня 2010 року на посаду менеджера із збуту відділу регіонального продажу міста***** напрямку інформаційних технологій з посадовим окладом згідно штатного розкладу і випробувальним терміном 3 місяці , але не довше , ніж до фактичного виходу основного працівника .
Інструктаж з охорони праці та пожежної безпеки проведено .
Підстава: заява Іванової Г.П.

Что же касается фразы "...випробувальним терміном 3 місяці , але не довше , ніж до фактичного виходу основного працівника..." , то она как раз и определяет , что ИС на данной должности будет 3 месяца , а так же то , что эту должность Иванова Г.П. может занимать не дольше , чем "... до фактичного виходу основного працівника ... "
natochka_0773 вне форума   Ответить с цитированием