Показать сообщение отдельно
Старый 11.01.2013, 00:11   #21
Svat
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Svat
 
Регистрация: 01.06.2011
Сообщений: 136
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 29 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Уважаемые эксперты, возникла следующая задачка, на непрерывно действующем предприятии принят суммированный учет рабочего времени, с учетным периодом 1 год. Необходимо некоторым сменным работникам установить режим неполного рабочего времени 30 часов в неделю ("0,75 ставки"). Нормальная продолжительность рабочего времени на 2013 год - 2002 часа, тогда график сменности должен быть составлен на 2013 год из расчета 1501,5 часов. Сверхурочные часы будут определены по окончанию учетного периода исходя из 1501,5 часов.
Продолжительность смены 9 часов:
Дневная смена - с 8:00 до 17:00 (перерыв для приема пищи и отдыха с 13:00 до 13:45)
Ночная смена - с 20:00 до 5:00 (перерыв для приема пищи и отдыха с 1:00 до 1:45)
Доплата за ночные, вечерние, праздничные и не рабочие - соответственно.
В моих расчетах есть ошибки?
Svat вне форума   Ответить с цитированием