Развитие персонала компаний по управлению многоквартирными домами (МКД)
В соответствии с жилищным кодексом РФ одним из способов управления многоквартирными домами является управление управляющей компанией.
Проблема подготовки кадров для управляющих компаний очень актуальна в России. По сложившейся практике в управляющих компаниях работают люди, не имеющие специального и отвечающего требованиям времени образования. Кроме того, руководство управляющих компаний не понимает всей актуальности переподготовки своих сотрудников. Проблема касается и повышения квалификации и в области менеджмента, и в области технических вопросов, касающихся разработки плана работ по МКД. И совершенно не хотят думать о продвижении своих компаний, об элементарных знаниях в маркетинге. Очень бы хотелось, чтобы специалисты форума поделились своими соображениями и примерами из практики.
|