Показать сообщение отдельно
Старый 20.04.2018, 01:04   #28
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Алексей.ЛТ Посмотреть сообщение
Я вообще стараюсь не предоставлять отпуска в "кредит"
Согласна!
Цитата:
Сообщение от Алексей.ЛТ Посмотреть сообщение
с каких начислений бух. будет удерживать наперед выплаченные отпускные?????
Ни с каких...Это все ложится грузом на плечи предприятия.
Можно, конечно, в суд подать...На, как показывает практика - никто не подает по этому вопросу.
Цитата:
Сообщение от Алексей.ЛТ Посмотреть сообщение
написал заявление на увольнение последним днем отпуска.
Он заявление написал последним днем отпуска?
Или написал ЗА две недели уволить его последним днем о опуска?
Если первое, то еще есть две недели, чтобы покрыть, хоть, какой-то долг перед предприятием...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием