Показать сообщение отдельно
Старый 18.10.2016, 12:24   #886
fleshka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.02.2015
Сообщений: 65
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Добрый день. Сотрудница отгуляла 24 к.д. основного ежегодного отпуска за период 02.01.2016-01.01.2017. У нее остался дополнительный отпуск за особый характер труда - 25 к.д. за период 02.01.2015-01.01.2016 и 20 к.д. за период 02.01.2016-01.01.2017. Как правильно ей выплатить компенсацию за оставшиеся неиспользованные дни отпуска? Заранее благодарю
fleshka вне форума   Ответить с цитированием