Показать сообщение отдельно
Старый 25.03.2010, 10:37   #10
Lechenka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.09.2009
Сообщений: 62
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 13 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

я бы тоже делала на основании докладной и тут же внесла изменения в ТК, а то в суде буде еще один плюс работнику, что, мол, пока проверяющие не указали на ошибку Вы сами бездействовали
Lechenka вне форума   Ответить с цитированием