Поддерживаю позицию Моти: Вы навряд ли сможете выжить при давлении сверху...
Раз этот Ваш "кандидат" занимал руководящую должность и имелись проблемы финансового характера, оформляйте с ним договор мат.ответственности. Либо трудовой письменный договор с учетом его мат.ответственности. В моей практике оформление таких документов помогало в сложных разборках.
|