Показать сообщение отдельно
Старый 12.11.2010, 14:41   #18
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от katsol Посмотреть сообщение
Получается, что при повышении минимальной зарплаты тоже нужно собирать заявления?
Звичайно ж – ні, адже це не зміна істотних умов праці, пов’язана із змінами в організації й праці.
Що стосується зміни умов оплати праці, керуємося ст. 29 ЗУ «Про оплату праці»
Цитата:
Про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника не пізніш як за два місяці до їх запровадження або зміни.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iren@ за это полезное сообщение:
anatol_ua (12.11.2010), Mardge (12.11.2010)