Якщо на 2 тижні написали заяви без збереження зп за сімейними обставинами - нормально. Але наскільки я зрозуміла, у вашому запитанні йдеться про відпустки без збереження зп більшої тривалості (фактично - з ініціативи роботодавця).
Саме про випадок надання відпусток без збереження зп більшої тривалості, аніж на 15 кд на рік я і писала. Досвід спілкування на форумі показує, що багато кадровиків не знають, що цей період не увійде до страхового стажу на пенсію, а про працівників - годі й говорити... Тому вважала за потрібне і вас про це попередити.
|