Цитата:
Сообщение от Iren@
Воно то правильно...
Але не забудьте, що в такому разі працівник має працювати 16 годин щодня 5 днів на тиждень...
|
ну, если это устраивает работника и нас, то это законно? переработки ж нет?
мы же не суммируем работу человека, как на основном месте работы, и как совместителя? считать надо отдельно (и табелирировать) как совместителя и как на основном месте работы?