Показать сообщение отдельно
Старый 23.06.2009, 17:53   #11
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от victorys06 Посмотреть сообщение
Что подрозумевается под понятием "основная беспрерывная часть отпуска"(может быть первая или вторая часть)? Например, наши сотрудники идут в отпуск зимой - 7 к.д. и летом - 21 к.д.= 28 к.д. - 24 к.д. - основной и 4 к.д. - дополнительный. Это не противоречит законодательству?

Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено
на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів.

Может быть, как первая, так и вторая! Лишь бы была беспреревна.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием