Цитата:
Сообщение от ЛЕНОЧКА
...Каким законодательным документом или на какую статью КЗоТа можно опереться, чтобы доказать обратное
|
Вы, наверное, имеете в виду ст.116 КЗОТ:
"При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок"Действительно, в исключительных случаях иногда так бывает, что в день увольнения работник отсутствует.
Но это, повторюсь, только в исключительных случаях.
В повседневности следует руководствоваться требованиями п.2.27
Инструкции № 58:
Цитата:
|
Днем звільнення вважається останній день роботи.
|