Цитата:
Сообщение от Leva
Kvitka не написала, что было написано в приказе.
|
Еще раз: деньги выплатили
по приказу. Какая разница - что в нем написано? Есть приказ - есть выплата. Не взяли же и не выдали деньги наличными, достав их из кармана. Верно?
Для выплаты денег должно быть основание. Приказ!
Цитата:
Сообщение от Leva
Дождемся ее ответа. Более того, приказ готовили кадры - вряд ли бухгалтер сделал бы такой расчет - он ведь не знает какое количество дней неиспользованного отпуска у сотрудника.
|
Если бухам лег приказ: перевести Иванова на должность______и выплатить компенсацию______ - то бухи - идиоты? Я правильно поняла?
Да, дождемся текста приказа....
Цитата:
Сообщение от Leva
Либо кадры, либо бухгалтерия будут нести ответственность.
|
Я об этом и говорю: если работник добровольно не вернет, то ничего он возвращать НЕ обязан.
Да, он взял деньги, выданные ему по приказу, а не украл. Верно? Да, потратил...а почему бы и нет?
Тем более, что читаем:
Цитата:
Стаття 132. Матеріальна відповідальність у межах середнього місячного заробітку
За шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації при виконанні трудових обов'язків, працівники, з вини яких заподіяно шкоду, несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку
|
Работник, еще раз, не виноват! Не его это дело: изучать законы. Ему за это не платят.
Цитата:
Сообщение от Leva
В одностороннем порядке вернуть ничего нельзя - это правда. Только добрая воля сотрудника или суд.
|
О чем я и толкую вот уже который пост....
А то получается так: накосячила уйма людей (кадры, бухи, дир - подписывал приказ, в пьяном угаре, что ли?
), а отдуваться должен работник, не имеющий к косяку никакого отношения: то увольнять его, бедолагу предлагают, то письменное предупреждение о возврате денег в нос совать надо..
Пардоньте! НизаФТО!
У нас странные дела: я виноват, а отвечать будет дядя....
Честно? А вот я бы не вернула никаких денег!
Все - начиная от кадров, заканчивая диром -
не на своих местах!
Вот и пусть отдуваются!
Пусть в суд и за суд подают!
Цитата:
Сообщение от Leva
Нужно создать комиссию, расследовать этот случай, собрать объяснительные и документально оформить факт чрезмерно выплаченной суммы.
|
Здесь - согласна! Надо!
Цитата:
Сообщение от Leva
Сотрудник должен быть уведомлен письменно о необходимости возврата.
|
Угу, тоже согласна! Это очень здОрово: у работника будет документ для суда, в котором говорится о незаконном требовании по возврату!
Класс!
Каждая моя подпись приближает меня к тюрьме!
Угу, пусть Квитка и распишется в таком уведомлении!
