2) Так, жінка звільняється з роботи і відразу йде працювати на інше підприєдмство
- з більш зручним графіком роботи
- з більш зручним розташуванням
- з можливістю використовувати ВСІ додаткові відпустки (в т.ч. і без збереження заробітної плати) без шкоди для виробництва (а отже - і для своєї нервової системи)
...........
А все це і дає можливість більш сумлінно доглядати за дитиною (забирати вчасно з садочка, контролювати виконання домашньої роботи, водити в гуртки та у спортивні секції, проводити більше часу разом під час шкільних канікул.....)[/quote]
Все точно!