Тема
:
Кейсы, игры для оценки персонала
Показать сообщение отдельно
28.02.2008, 12:38
#
43
Florance
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.11.2007
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Кейсы, игры для оценки персонала
To Slava_hr
В практике проведения ассессмента компетенции принято оценивать 2-3 раза для валидности результатов оценки
Florance
Посмотреть профиль
Посетить домашнюю страницу Florance
Найти ещё сообщения от Florance