Показать сообщение отдельно
Старый 29.07.2017, 00:47   #5
Tialas
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.07.2017
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Другого не могу ничего предложить.
Вы же ходили в ОК, Вам ответили устно, что такой должности нет.
Почему Вы думаете, если Вы придете, еще раз, и скажете, примерно, так: "А на форуме мне сказали, что такая должность есть, переведите меня", то работники сразу проникнутся?
Ну не сильно я доверяю своему текущему ОК. Просто хотелось удостоверится, спросив кого-то ещё.
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
У меня возник справедливый вопрос: чем специалист хуже менеджера? Веяние моды?
Да нет, мода не причем. Просто обидно, что пол жизни так и будет одинаковая запись в трудовой.
Хотелось что б там как-то отражался прогресс. Есть же там техник первого, третьего, стопятсого разряда, старший там, главный и т.д.
То есть я не против самого слова специалист, если б оно как-то там менялось и отражало движение.

В любом случае, спасибо большое. Немного ясности вы мне все же добавили.
Tialas вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Tialas за это полезное сообщение:
Мотя (29.07.2017)