С такой историей сталкиваюсь чуть ли не ежедневно
На моем предприятии у рабочих это добрая традиция - пойти в отпуск и открыть больничный
Не совсем понятно, с чем/кем у Вас проблема? С бухгалтером?
или все-таки с 1С? Ведь сотрудник
Цитата:
Сообщение от irina.pisareva
заболел и болеет по сей день.
|
Нет смысла заводить больничный на оплату, если больничного на руках еще нет. И для чего Вам отменять отпуск, если уже выплачены отпускные? Отпуск надо будет корректировать в 1С, а не отменять.
То есть, Ваши действия:
1. Сперва нужно получить закрытый больничный с датой "стати до роботи"
2. Взять с сотрудника заявление о переносе/продлении отпуска с четкими датам и количеством дней
3. Провести в 1С корректировку отпуска (это зависит от Вашей конфигурации 1С , у меня программистом дописана функция корректировки отпуска)
В конце концов, можно просто поменять даты отпуска (когда они будут известны, чтобы больничный нормально отобразился.