Показать сообщение отдельно
Старый 29.09.2017, 14:00   #433
privity
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.03.2008
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 8 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, уважаемые эксперты. Выше уже частично поднималась волнующая меня тема - приём на работу по совместительству женщины, которая пребывает в отпуске по уходу за ребёнком (в Нац.полиции). К нам она хочет устроится продавцом-консультантом, но график работы посменный. т.е. смены попадают как на будние дни, так и на выходные. Из прочитанного выше я поняла, что такая категория женщин не должна работать по выходным. Получается, что мы не можем её взять по сменному графику - 2/2, т.к. смены приходятся в том числе и на выходные?
privity вне форума   Ответить с цитированием