так, я не правильно зазначила, порахувала тільки робічі дні 10,11,12 та 15.
А в календарних - 6 днів.
В інструкції, скоріш за все мова про календарні дні.
А запис про звільнення робимо в день звільнення, тому ТК мала би бути навіть у разі роботи 1 день.
ПС піду купляти дублікат...
П.С. Вопрос: а откуда надо выкрутиться кадровику? Есть проверка? Предписание? Акт проверки? Что написано в акте проверки? Что написано в предписании?
Лично я не вижу того, из чего надо бы выкручиваться кадровику. Что-то с этим вопросом не так...
Все так, думаю про наперед)))
|