Показать сообщение отдельно
Старый 26.04.2017, 12:56   #241
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А в какую именно тему Вы перенесли , их много ? Спасибо.
Да вот же, в этой теме Вы сейчас и пишете - прочтите название ее.

Цитата:
Сообщение от SonicSan Посмотреть сообщение
Увольнение в ежегодной отпуске не годиться, нужно что-то с увольнением в декрете.
В этой статье сказано о запрете увольнения по инициативе собственника работника, находящегося в отпуске! В ОТПУСКЕ! И в этой статье нет слова "ежегодный"! Вы не обратили внимания?
А разве отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста - это не отпуск? А что?
И потом, я не могу ничего Вам сказать об увольнении в декрете прежде, чем мне Ваши бухи не разъяснят и не дадут ссылку на НПА, в котором дается разъяснение что такое декрет.
Лично я не знаю, что такое декрет, где почитать - тоже, соответственно, и об увольнении в декрете я тоже понятия не имею.
А Ваши бухи знают? Пусть покажут.
Мы подождем. Мы - это я и коллеги! Коллеги тоже ничего не знают ни о каком декрете и об увольнении в декрете - это на всякий случай.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием