Спасибо за комментарии, коллеги!
Что касается исследования удовлетворенности - есть такое дело! Но паралельно также каждому руководителю необходимо будет определить риски по каждому человеку в его отделе (дабы учесть общие бока в компании по исследованию и лично по каждому). "Самым важным" обозначила критерии, т.к. на даном этапе работы над этой активностью критерии являются самым распостраненным вопросом среди руководителей.
Цитата:
Сообщение от Мельник
Запускается активность ... -ой
Так удержать или определить, кого выгнать?
И как же вам тут подскажут критерии?  Если у вас грузчики, то это малоалкогольный анамнез и здоровье,а, если продавцы .... и т.д.
|
Мельник, Вопрос звучит несколько иначе: Как определить, кого мы рискуем потерять ближайшее время?
