Монтажники, сметчики, инженеры. Как оценить кандидатов
Ув. колеги! Прошу Вашей помощи, я в киеве относительно недавно, раньше работалв виннице в совершенно другом направлении. Устрился на работу в компанию по установке охранных и пожарных систем (менеджером по персоналу, как это зачастую случается, всё в одном рекрутер кадрови и менеджер по развитию), а опыта у меня очень мало. В строительстве и в данном направлении опыта у меня нет, в связи с этим возникло ряд проблем:
1. Руководство не готово выделять деньги на оценку персонала, может ли кто то подсказать где найти методики для оценки работы офисного персонала и монтажников.
2. как отобрать кандидатов на должность монтажника ОПС
заранее признателен за вашу помощь!
|