Цитата:
|
Сообщение от olgaxxl
Добрый день уважаемые коллеги ,вопрос немного в тему. А по каким принципам вообще оценивать еффективность и результат работы службы управления персоналом в целом и скажем по таким подразделения: отдел кадров, отдел рекрутинга и отдел переподготовки и обучения. Хотелось бы хоть какую то нормативку об этом почитать если у кого есть
|
ну не нормативка, а постом выше наверное то, что вас заинтересовало. это как у нас работает.