Изменения в трудовых книжках.
Добрый день. Столкнулась с такой ситуацией. В трудовых книжка указаны должности сотрудников не в соответствии с классификатором профессий, а на усмотрение руководства компании. Например: в трудовой книжке "Менеджер з продажу", а в классификаторе "менеджер із збуту". Говорят, что если запись не соответствует КП, то сотрудник, когда выйдет на пенсию, из-за этого её не сможет получить. Правда ли это? Если да, то как можно исправить должности в трудовых книжках? Спасибо.
|