Показать сообщение отдельно
Старый 21.11.2008, 18:34   #4
malisap@i.ua
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.02.2008
Сообщений: 27
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 8 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Уважаемые коллеги! Имею опыт работы в госслужбе. Там были такие документы: должностная инструкция и функциональные обязанности. Должностная инструкция - описание должности, права и обязанности под должность. С ней ознакамливаются под роспись все, кто работал на этой должности. А функциональные обязанности - это личностный перечень обязанностей, прав и т.д. Вот функциональные обязанности - под конкретного специалист. Это нужно для того, чтобы прописать до мелочей обязанности. Напр., у вас в штате 5 бухгалтеров. У всех 5 может быть одна должностная инструкция, но отличающиеся функциональные обязанности. Кому-то вменят в обязанность обслуживание в "Клиент-банк", кто-то будет развозить отчеты, кто-то будет вести первичку, а ког-то "посадят" на расчет з/пл.... Должности одинаковые, но есть отличия по функциям. А проверяющая мож что-то напутала?...
malisap@i.ua вне форума   Ответить с цитированием