Показать сообщение отдельно
Старый 06.09.2006, 17:51   #2
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

independant

Прямой поиск требует ексклюзива. Аргументирую почему:
1. Если одновременно много агентств начнут прямой поиск, поднимется волна, и все Ваши конкуренты будут знать, что у Вас происходит;
2. Если они будут выходить на одного и того же кандидата, то собьют его с толку, и он вообще не будет рассматривать Ваше предложение и никакое другое, а Вам это надо?
3. Пострадает репутация Вас как работодателя;
4. Не всякое хорошее агентство прямого поиска будет работать при таких условиях;
5. При прямом поиске чаще всего идет предоплата на расходы, и тогда Вам придется платить всем агентствам.

Если хотите качественной работы, потратьте чуть времени чтобы выбрать одно агентство (проверить его рекомендации, список закрытых вакансий в этой области, поговорите с человеком, который будет закрывать эту вакансию), а потом подписывайте договор и ждите из любимых.
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума   Ответить с цитированием